کوچینگ روان‌شناختی کسب و کار چیست؟

کوچ روان‌شناختی کسب و کار در کنار مغز متفکر یک کسب و کار(مدیر و صاحب کسب و کار) قرار می‌گیرد تا با استفاده از تمام آنچه که می‌داند، برایش بینشی صحیح نسبت به مسیر و اهدافش ایجاد کند، او را نسبت به توانمندی‌ها و امکانات خود و سازمانش آگاه کند و پلنی دقیق، منعطف و صحیح برایش طراحی نماید. بسیاری از مدیران، درست وقتی می‌فهمند چقدر به وجود یک کوچ کنارشان نیاز دارند که، منابع و زمان زیادی را به دلیل واضح ندیدنِ تمام نقاط تیره و روشن مسیر و چاله‌های محتمل، به هدر داده‌اند!

بسیاری هم که قبل از وقوع سونامی‌های تجاری، از  کوچینگ کمک می‌گیرند، در طول هدایت شدن در مسیرِ درست، می‌فهمند که چقدر پتانسیل برای عالی‌تر بودن در خود و سازمان‌شان وجود داشته و تا چه حد نیاز به شفاف اندیشیدن داشته‌اند.

 کوچینگ روان‌شناختی کسب و کار چه کمکی می‌تواند کند؟

بگذارید از ریشه نام گذاری کوچ برای اینکه بدانیم این نقش دقیقا چه کاری انجام می‌دهد کمک بگیریم. کوچ در واقع وسیله‌ای نقلیه شبیه به کالسکه بود که برای اولین بار امکان جابجایی تعداد بیشتری سرنشین را فراهم می‌کرد و افراد را با سرعتی زیادتر نسبت به نمونه‌های قبلی، از مبدا به مقصد می‌برد. شاید ندانید اما به کسی که این کالسکه را می‌راند، “کوچینگ” می‌گفتند!
قصۀ کارِ کوچ و کوچینگ در حال روشن‌تر شدن است، نه؟
درواقع کار کوچ هم همین است. گذار و عبور دادن شما از نقطه‌ای که هم اکنون در آن قرار دارید به نقطه‌ای که مطلوب شماست، با سرعتی بالاتر و از بهترین مسیر ممکن. با توجه به اینکه وجود کوچ به شما دربارۀ انواع فراز و نشیب‌های محتمل در مسیر، آگاهی لازم را داده و ابزار مورد نیازتان برای عبور موفق را نیز معرفی می‌کند، به نوعی کاتالیزورگونه، سرعت گذار شما از حالت کنونی به حالت مطلوب را بالاتر می‌برد.
نکته مهم این است که بیزینس کوچ به شما نمی‌گوید که چه کاری باید انجام دهید،

بلکه به شما کمک می‌کند تا خودتان دریابید که بهترین تصمیم، بهترین مسیر و بهترین کار در نقطه کنونی برای رسیدن به نقطه مطلوب چیست. ایجاد روشن‌بینی برای شما از مهم‌ترین هنرهای یک کوچ است. درست شبیه به روشی که سقراط برای کمک به شاگردانش پیش می‌گرفت!!!
کوچ مسئول عملکرد و اجرا نیست، بلکه با سوالات و مکالمات هدفمند، مسیر هر کاری را که شما باید انجام بدهید یا ندهید، روشن و واضح می‌سازد و با شناخت از لایه‌های مختلف روانی هر فرد، بر انگیزه‌ها و توانایی‌های روحی و شخصیتی کوچی(مُراجع) به خوبی کار می‌کند.